صلاحی نژاد ا. , احمدی ی. and فتحی زاده ع. (1404) “ارائه الگوی مطلوب صلابت منابع انسانی با رویکرد کاهش فساد اداری (مورد مطالعه: استانداری هرمزگان)”, یادگیری هوشمند و تحول مدیریت, 3(4), pp. 1–21. Available at: https://jilmt.com/index.php/jilmt/article/view/177 (Accessed: 10 June 2026).