حبیبی مهسا, et al. “مدل شایستگی مدیران با رویکرد مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان های دولتی بااستفاده از رویکرد مدل معادالت ساختاری”. یادگیری هوشمند و تحول مدیریت, vol. 3, no. 5, Oct. 1404, pp. 1-22, https://doi.org/10.61838/jilmt.103.