حبیبی م., رخشانی ج. ., روحی عیسی لو م., and ستاري اردبیلی‌ ف. ., “مدل شایستگی مدیران با رویکرد مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان های دولتی بااستفاده از رویکرد مدل معادالت ساختاری”, ILMT, vol. 3, no. 5, pp. 1–22, Oct. 1404, doi: 10.61838/jilmt.103.