[1]
سبوحی م. et al. 1404. بررسی نقش میانجی یادگیری مشارکتی در رابطه بین مدیریت منابع انسانی استراتژیک دیجیتال و رفتار کاری نوآورانه در اقتصاد مدور. یادگیری هوشمند و تحول مدیریت. 3, 5 (Oct. 1404), 1–21.