حبیبی م. et al. 1404. مدل شایستگی مدیران با رویکرد مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان های دولتی بااستفاده از رویکرد مدل معادالت ساختاری. یادگیری هوشمند و تحول مدیریت. 3, 5 (Oct. 1404), 1–22. DOI:https://doi.org/10.61838/jilmt.103.